Píldoras para Organizaciones Saludables

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A finales de mayo organizamos dos sesiones en las que aprenderás algunas cosas que pueden ayudar a tu equipo u organización a ser más saludable:

  • Gestión de diferencias y conflictos
  • Reuniones efectivas
¡Participa y regálate unas sesiones que pueden mejorar la agilidad y el clima relacional de tu equipo!

Días: 30 de mayo y 6 de junio
Hora: 17h a 20h
Lugar: Hub&In - Centro de Negocios de Barcelona
Paseo de Gracia 54, Planta 3, Puerta D
Precio: Empresas (1): 240€ / 130€ por sesión
Profesionales: 160€ / 90€ por sesión
Estudiantes (2): 90€ / 50€ por sesión

Pronto Pago: descuento del 10% antes del 20 de mayo
Elige tu opción
Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, envíanos tu consulta a: info@elcaminodelelder.com
(1) Consulta con nosotros si quieres bonificar el pago a través de FUNDAE escribiendo a info@elcaminodelelder.com (Mínimo con 8 días de antelación!!!)
(2) Estudiantes, personas sin empleo o con bajos recursos (acreditación necesaria)
Formulario de inscripción
¡Plazas limitadas!
(2) ¡El pago del curso es necesario para completar la inscripción!
Contenidos
Facilitación y Elderazgo, FyE, es un conjunto de herramientas desarrolladas por el Camino del Elder para un liderazgo consciente, facilitador y transformativo, al cuidado de las personas, los equipos y las organizaciones.

FyE-Píldoras incluye 9 módulos específicamente diseñados para conseguir grandes cambios en los ámbitos de la comunicación, la toma de decisiones, la gestión del poder y de los conflictos, el manejo de la información o las habilidades de liderazgo. Recomendamos tomarlas todas, pero también es posible elegir aquellas que un grupo u organización quiera. En las dos sesiones de presentación de este programa abordaremos dos temas fundamentales para todo grupo o equipo: la gestión de conflictos y la efectividad de las reuniones.

Nuestra metodología es práctica, interactiva y dinámica. Tomamos como punto de partida casos reales que los participantes traen de su organización. Trabajamos a partir de la Teoría de los Sistemas Vivos, la Sistémica Organizacional, la Comunicación empática y asertiva, el Trabajo de Procesos y otras técnicas de indagación y gestión de grupos. Esta manera de aprender potencia no sólo la adquisición de conocimientos, sino la incorporación de actitudes y habilidades, y la posibilidad de llevarte soluciones prácticas a tus inquietudes actuales.
Gestión de diferencias y conflictos

Coordinar personas, tareas y procesos en organizaciones humanas es inseparable de fricciones, emociones intensas y conflictos.

¿Cómo podemos gestionar las diferencias en la manera de pensar, relacionarnos y actuar, a la vez que damos espacio a las emociones que todo ello nos provoca? ¿Cómo afrontar o prevenir posibles conflictos? Sin una respuesta a estas preguntas, difícilmente una organización puede ser efectiva.
-Procesos invisibles en equipos y organizaciones
-Breve introducción a una comunicación asertiva y empática
-Una visión integral del conflicto: la persona, las relaciones, la cultura y los sistemas
-Fases del conflicto. Actitudes y escalada
-Técnicas de gestión de conflictos
Reuniones efectivas / Toma de decisiones

Toda equipo tiene el reto de tomar decisiones adecuadas. Es posible celebrar reuniones efectivas que sean, además, inclusivas, participativas y motivadoras. Reuniones que aportan soluciones a los retos del equipo y de la organización y que les permiten avanzar en su propósito.

¡Cómo poner en marcha estos procesos decisorios es algo que toda organización que desee prosperar debería tener muy claro!
-Fundamentos de la toma de decisiones
-Tipos de decisiones y métodos para tomar decisiones
-Reuniones inclusivas, eficaces y motivadoras
-Elementos estructurales: convocatoria, acuerdos, agenda, facilitación, técnicas
-Conseguir el máximo apoyo. Consenso y emergencia integradora
Equipo formativo
Para la píldora sobre Gestión de conflictos
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David Villota
Colaborador del CdE
Formador, facilitador y consultor (Leer más…)

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Irene Moreno
Colaboradora del CdE
Formadora y facilitadora
(Leer más…)

Para la píldora sobre Reuniones efectivas
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José Luis Escorihuela 'Ulises'
Fundador del CdE
Formador, facilitador y consultor (Leer más…)

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Clara Steegmann
Colaboradora del CdE
Formadora y facilitadora
(Leer más…)

* Financiar el curso con FUNDAE
El Camino del Elder está inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación para poder impartir, dentro de la iniciativa de Formación Programada por las Empresas (impulsada por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, Fundae), formación profesional para el empleo distinta de las especialidades formativas incluidas en el Catálogo de especialidades formativas.
Las acciones formativas que las empresas llevan a cabo para sus trabajadores se financian a través de bonificaciones en las cuotas de la seguridad social, ofreciéndoles de esta forma la posibilidad de realizar cursos dirigidos a satisfacer las necesidades de formación reales y específicas de sus trabajadores. La empresa puede decidir qué formación necesita, cómo y cuándo la realiza y organizarla bien por sí misma, bien encomendando la organización a una entidad externa como el Camino del Elder (Más información sobre estas ayudas).

Para poder optar a la bonificación, la persona interesada debe contar con el visto bueno de su empresa. Los trámites para la solicitud de esta bonificación los puede hacer la propia empresa, o si lo prefiere, con nosotros a través de una empresa colaboradora. En este último caso, escríbenos un email a: info@elcaminodelelder.com con un mínimo de 10 días de antelación sobre el inicio del curso.