Recursos de Facilitación

Direcciones

Selba ofrece servicios de facilitación y mediación a personas y colectivos. También da formación sobre el tema. Visita nuestra página de cursos.

Instituto Internacional de Facilitación y Consenso, IIFAC
Internet: http://www.iifac.org
Comentarios: Importante centro internacional de formación y servicios profesionales relacionados con la facilitación, la toma de decisiones por consenso y la resolución de conflictos. Tiene su sede principal en México y cuenta con colaboradores en otros muchos países del mundo. Editan una revista online cuatrimestral, "fogata", que se puede descargar gratuitamente de su página web.

Red Solomediacion
Internet: www.solomediacion.com
Emilio: info@acordsc.com
Comentarios: Página web con información actualizada sobre la mediación y constantemente ampliada con nuevos contenidos y servicios: selección de enlaces sobre la mediación y la resolución alternativa de conflictos, artículos sobre el tema, completa agenda sobre jornadas, cursos y congresos, listado de asociaciones de mediación, bibliografía, experiencias, casos prácticos, legislación, etc. Muy valiosa.

Taller de Creatividad Social
C/ Juan Pablo Bonet 26, 6þ iza.* 50006 Zaragoza * España
Teléfono-Fax: (+34) 976 370 065. Móvil: (+34) 667 244 545.
Emilio: info@tallerdecreatividadsocial.com
Internet: www.tallerdecreatividadsocial.com
Comentarios: La misión de esta asociación es facilitar, integrar e impulsar iniciativas personales y colectivas que procuren un mundo más libre, más armonioso y más humano. En la práctica lo que pretende es contribuir a las transformaciones personales que se orienten hacia un cambio social. Las actividades que desarrollan de momento están en el campo de la armonización, la formación para desarrollo personal y grupal.

The Process Work Center
2049 NW Hoyt St. * Portland, OR 97209 * Estados Unidos
Emilio: pwcp@processwork.org
Internet: http://www.processwork.org
Comentarios: Process work es una aproximación multidisciplinar para el cambio personal y colectivo. Los síntomas físicos, los problemas de relación, los conflictos de grupo, las tensiones sociales..., tratados con respeto y curiosidad, pueden darnos valiosa información para el crecimiento personal y colectivo. Process work se basa en las teorías de Arnold Mindell. Existen varios Process Work Centers en Europa: el de Inglaterra se puede conocer a través de la siguiente página web: http://www.rspopuk.com

NAFCM: National Association For Community Mediation
1527 New Hampshire NW * Washington, DC 20036 * Estados Unidos
Emilio: nafcm@nafcm.org
Internet: www.nafcm.org
Comentarios: NAFCM es una asociación estadounidense dedicada a apoyar los programas y centros de mediación comunitaria. Edita un boletín que distribuye entre sus asociados y dispone de un servicio de apoyo e información.

Conflict Resolution Center International
204 Thirty Seventh Street * Pittsburgh, PA 15201-1859 * Estados Unidos
Emilio: crcii@conflictnet.org
Website: www.conflictres.org
Comentarios: Asociación sin ánimo de lucro que publica las Conflict Resolution Notes y dispone de una base de datos con artículos, recursos, información de servicios y una agenda con las principales citas. Publica un directorio de personas y grupos que trabajan en este campo en todo el mundo.

Victim Offender Mediation Association (VOMA)
c/o Center for Policy, Planning and Performance
2344 Nicollet Avenue South, Suite 330 * Minneapolis, MN 55404 * Estados Unidos
Email: voma@voma.org
Website: http://www.voma.org
Comentarios: Voma es una asociación internacional dedicada a apoyar a las personas y a las comunidades que trabajan en modelos restaurativos de justicia. Voma proporciona recursos, formación y asistencia técnica en mediación víctima-agresor.

Folletos, libros, revistas...

Introducción al Proceso de Consenso. Beatrice Briggs.
Comentarios: Manual de una de las pioneras del consenso a nivel mundial. Pedidos: aquí

Fogata. Revista bilingüe del Instituto Internacional de Facilitación y Consenso.
Comentarios: Una entretenida revista con artículos, entrevistas, informaciones relacionadas con la facilitación y la toma de decisiones por consenso. Se puede descargar en formato pdf de http://www.iifac.org

The Leader as Martial Artist. Arnold Mindell. HarperSanFrancisco.
Comentarios: Valioso libro en el que se describe en detalle lo que el autor llama "Worldwork" (Trabajo por el Mundo), "un método para ayudar a los pequeños y grandes grupos de gentes a vivir, trabajar y crecer juntos en su propio medio". Contiene técnicas y estrategias para resolver conflictos y crear comunidad.

Sitting in the Fire. Arnold Mindell. Lao Tse Press.
Comentarios: Libro sobre el papel del facilitador y el trabajo con grupos utilizando las herramientas de la Psicología Orientada a Procesos (POP) de Arnold Mindell. Excelente recursos para quienes trabajan con grupos en conflicto.

Manual de prevención y resolución de conflictos. Eduard Vinyamata Camp. Ariel Practicum.
Comentarios: Libro fundamental para conocer el verdadero alcance de la "nueva ciencia" de la resolución de conflictos.

El Acoso moral. Marie-France Hirigoyen. Paidós.
Comentarios: Excelente libro sobre una forma de violencia oculta muy frecuente, presente tanto en la familia como en el trabajo.